“Somos una figura de cambio”, Ignacio Barreña, Agente de Igualdad y Diversidad de Castilla-La Mancha
Ignacio Barreña es Agente de Igualdad y Diversidad de la ONCE Castilla-La Mancha desde el 2022, además, es vendedor de la ONCE en Ciudad Real y se define como una persona inquieta y curiosa.
Le conocemos un poco más:
- Ignacio, cuéntanos un poco sobre ti
Pues además de Agente de Igualdad y Diversidad, soy vendedor de la ONCE en Ciudad Real. Además, también estoy estudiando Trabajo Social.
- ¿Y cómo te lanzaste a ser Agente de Igualdad y Diversidad de la ONCE?, ¿qué te motivó?
Pues no sabía que existía esta figura hasta que hice el Grado Superior en Promoción por la Igualdad de Género, siempre me he sentido muy atraído por estos temas y desde pequeño me ha llamado mucho el bienestar social y la lucha por los derechos sociales, entonces, cuando conocí este grado, quise hacerlo para en un futuro poder hacer Trabajo Social.
Cuando me contaron lo de la figura de Agente de Igualdad y Diversidad me quedaban unos meses para terminar el grado y no me lo pensé. Además, yo quería seguir formándome y fue cuando empecé Trabajo Social y, lo cierto es que la estoy disfrutando mucho porque hay muchas cosas que las veo día a día y creo que me están ayudando a realizar muchas iniciativas.
- ¿Qué iniciativas llevas a cabo?
Pues estoy aplicando un montón de cosas que aprendí durante la formación y sigo aprendiendo.
Estamos llevando a cabo muchos proyectos y charlas, por ejemplo, charlas de información sobre violencia de género, igualdad.... el ciclo de cine “Con Mirada Feminista” con el que reflexionamos antes de la película y resaltamos algún tema relacionado con la igualdad; los murales que realizamos por el Día de la Mujer o el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer; también hemos estado preparando un taller sobre nuevas masculinidades; y hemos hecho charlas junto a Cruz Roja.
- ¿Y qué crees que aportas a la figura de Agente de Igualdad y Diversidad?
Creo que somos una figura de cambio, la ONCE tenía que subirse al carro de los cambios que pasan en la sociedad. Yo creo que nosotros, como ONCE, somos una microsociedad que se abre hacia fuera.
Nosotros tenemos que devolver a la sociedad lo que nos está dando cada día y creo que una forma es esta, aplicando estas políticas sociales que se realizan en la sociedad y ser un ejemplo. Es muy importante que, a través de la figura del Agente de Igualdad y Diversidad, se puedan realizar todas estas actividades, informar sobre los protocolos, los planes de Igualdad y Diversidad... creo que cada uno aportamos eso desde nuestros territorios, hacemos llegar esos planes y protocolos con diferentes acciones locales.
- ¿Y cómo crees que ahí fuera perciben a la ONCE por estas iniciativas?
Fue una de las primeras en implantar esta figura y todo el proyecto en sí... todo lo que es crear ese espacio de Igualdad y Diversidad en la Organización. Al final, nuestro objetivo es social, a través del cupón, dar ese apoyo social a las personas ciegas y con discapacidad visual y esto es algo más que aporta mucho más valor.
Muchas empresas nos llaman para que les aconsejemos sobre cómo pueden implantar este modelo, y eso es algo muy bueno porque significa que estamos en el buen camino.
- ¿Qué significa para ti formar parte de este proyecto?
Pues me llena de orgullo... yo cuando voy a cualquier sitio siempre me presento como Agente de Igualdad y Diversidad de la ONCE en Castilla-La Mancha, siempre que tengo que solicitar un curso o algo, lo hago así porque para mí es un auténtico orgullo poder decir que trabajo en un sitio donde trabajamos para que mujeres y hombres seamos iguales en derechos, en obligaciones, en responsabilidades... y, además, que sea real y efectivo.
Esto son pasitos pequeños, pero muchos... puede que tardemos tiempo, pero detrás del paso de los Agentes de Igualdad y Diversidad, están los planes, los protocolos... siempre estamos caminando, poquito a poco, pero sin parar. Llegará algún momento en el que daremos pasos muy grandes, pero ahora lo hacemos poco a poco y creo estamos construyendo algo muy bonito y necesario.
- ¿Qué proyectos tienes para el futuro?
Pues, de momento, hace poco me llamaron para representar al CERMI Castilla-La Mancha en el próximo Congreso que habrá el 18 y 19 de junio en Madrid, pero tengo varios proyectos... solo puedo decir que no perdáis de vista la figura de Agente de Igualdad y Diversidad en Castilla-La Mancha porque estamos preparando muchas cosas que creo que van a dejar mucha huella.
Más sobre los Agentes de Igualdad y Diversidad de Castilla-La Mancha
Los Agentes de Igualdad y Diversidad de la ONCE tienen como objetivo impulsar el progreso y la expansión, en el ámbito territorial asignado, de las políticas de igualdad de trato y de oportunidades que la ONCE defina, aplicando los planes de actuación que se determinen para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la Organización, y participando en el análisis, intervención y evaluación de las medidas que se establezcan.
Se tratan de 22 hombres y mujeres que forman parte de este equipo y son el enlace con la Unidad de Responsabilidad Social Corporativa e Igualdad, siendo los referentes para temas de igualdad en su zona. Una iniciativa que comenzó en el 2019 y que ya se ha consolidado como una figura referente.
Si quieres contactar con el Agente de Igualdad en Castilla-La Mancha, lo puedes hacer a través del mail agenteigualdaddtcastilla-lamancha@once.es
