Inserta EMPLEO y Toledo firman un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Toledo busca dar un paso más hacia la inclusión. Así se ha vendido la firma del convenio que llevaron a cabo el Ayuntamiento toledano, el Grupo Social ONCE  y el programa 'Inserta Empleo'. Una firma que busca integrar, tanto en la sociedad como en el mercado laboral, a cuantas más personas con discapacidad sea posible. Y en consecuencia directa, mejorar la calidad de vida de estas personas. Esto se ha conseguido gracias a dos posturas: la de 'Inserta Empleo', el plan de la Fundación ONCE para otorgar formación y oportunidades a estos colectivos, más el reto que la alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, dijo haberse marcado al inicio de la legislatura; «hacer de Toledo una ciudad más sostenible e inclusiva». Aunque con este pacto se haya dado un paso más en esta materia, ambas partes reconocieron que es un trámite para oficializarlo y trabajar de una manera más estable, pero que ambas instituciones ya lo venían haciendo extraoficialmente tiempo atrás.

Y es que en Toledo capital, durante el último año, se realizaron hasta 100 inserciones de personas con discapacidad en el mundo laboral. Datos que facilitó Carlos Hermida, director regional de 'Inserta Empleo'. Unas cifras que, a su juicio, «ya son positivas», pero que con este acuerdo «lo normal es que vayan a mejor». Y eso en cuanto a puestos de trabajo, pero este programa territorial también ofrece formación, del que se nutrieron el curso pasado más de 70 personas. 

Hermida explicó que la Fundación ONCE trabaja con tres líneas de trabajo que, previsiblemente, se expandirán con esta firma. Son «tres pilares fundamentales» como el empleo, la formación y la accesibilidad. Por ello, pese a las colaboraciones anteriores con el consistorio, para Hermida este convenio va a permitir crear una comisión de seguimiento, «para evitar que se quede en un mero formalismo», y que servirá para analizar todas las actividades realizadas en conjunto y obtener así datos reales y concretos de esta inserción laboral en la ciudad.

Algo que refrenda Milagros Tolón. Para la alcaldesa este convenio es «un objetivo cumplido» en cuanto a uno de los retos de la legislatura, porque según ella «la inclusión afecta a todas las áreas o concejalías de un ayuntamiento». Por ello, Tolón habló de que le gustaría que Toledo se convirtiera en una ciudad «referente a nivel nacional», al denunciar la situación en la que se encontraba previamente Toledo.

La secretaria general de Inserta, Virginia Carcedo, ha destacado la importancia que tienen los ayuntamientos para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ya que “son quienes están más cerca de ellas, y mejor conocen sus necesidades, por lo que es importante que compartamos los recursos y la información y que trabajemos de manera conjunta para sensibilizar al tejido empresarial para que cuente con el talento de las personas con discapacidad”. Carcedo ha recordado que Toledo es una ciudad comprometida con la discapacidad, como lo demuestra su reciente adhesión al Pacto por la Inclusión de Toledo, “una iniciativa  que pretende situar a la capital regional a la vanguardia de la inclusión”.

Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Fuente: La Tribuna de Toledo y Portalento