La ONCE, al lado de las Mujeres Rurales, con cinco millones de cupones reivindicando su realidad

El Día Internacional de las Mujeres Rurales es el motivo del cupón de la ONCE del martes, 15 de octubre. Cinco millones de cupones homenajearon a las mujeres que trabajan en entornos rurales y su realidad cotidiana en todos los ámbitos de la vida.

José Martínez, presidente del Consejo Territorial de la ONCE en Castilla-La Mancha, ha entregado a Sara Simón, consejera de Igualdad del Gobierno Regional, una lámina enmarcada con este cupón.

El primer Día Internacional de las Mujeres Rurales se celebró el 15 de octubre de 2008. Fue establecido por la Asamblea General de Naciones Unidas el 18 de diciembre de 2007. Con este día se reconoce “la función y contribución decisivas de la mujer rural, incluida la mujer indígena, en la promoción del desarrollo agrícola y rural, la mejora de la seguridad alimentaria y la erradicación de la pobreza rural”.

Según la ONU, las mujeres rurales -una cuarta parte de la población mundial- trabajan especialmente como agricultoras, aunque también como asalariadas y empresarias. Y todos los indicadores alertan de que se encuentran en peores condiciones que los hombres del campo o las mujeres urbanas, especialmente afectadas por bajos niveles de protección social y derechos laborales.

Según datos de la Fundación CERMI Mujeres, en nuestro país, a finales de 2002, las mujeres y los hombres con discapacidad que residían en áreas y zonas rurales constituían un grupo poblacional numeroso que superaba el millón de personas. Mientras, el estudio conjunto realizado con el Observatorio Estatal de la Discapacidad titulado ‘Las mujeres y niñas con discapacidad en el ámbito rural en España’, señala que el 75% de ellas consideraban que tenían peor calidad de vida que los hombres con discapacidad en los mismos entornos.

El Grupo Social ONCE y las mujeres rurales

El Grupo Social ONCE cuenta con una plantilla global cercana a 72.000 personas, de las cuales el 61,6% tienen discapacidad y un 44,4% son mujeres, es decir, un total de 31.940 trabajadoras.

Y un porcentaje elevado de estas mujeres desarrollan su profesión en entornos rurales en diferentes ámbitos y profesiones, otra muestra del trabajo de la Organización por ayudar a fijar población, también con discapacidad, en entornos rurales.

La ONCE cuenta en su plantilla con 6.300 mujeres con discapacidad trabajando como vendedoras de sus loterías responsables y muchas de ellas desarrollan su labor de “centinelas de la ilusión” en localidades de entornos rurales en todos los rincones del país, y mantiene siempre abierta una iniciativa de “Mujeres con talento en femenino” para seguir incorporándolas a su equipo de ventas.

Por su parte, Ilunion, las empresas del Grupo Social ONCE, cuentan con trabajadoras incorporadas en muchos de sus centros como lavanderías industriales, call center, centros de reciclaje, residencias de mayores y otras áreas, que tienen su ubicación en entornos o localidades como La Bañeza (León), Huete (Cuenca), Maranchón y Marchamalo (Guadalajara), Sonseca (Toledo), Villarobledo (Albacete), La Solana (Ciudad Real), Hontoria (Segovia) entre otras muchos espacios.

Y además, Ilunion ha puesto en marcha el proyecto ‘Raíces’, perteneciente al  área de Contact Center, que fomenta la generación de empleo en pequeños municipios, especialmente para mujeres con discapacidad y otros colectivos vulnerables que viven en entornos rurales.  ‘Raíces’ arrancó en marzo de 2023, con la inauguración de los CRACs (Centros Regionales de Atención al Cliente) de Jaraíz de la Vera y Miajadas (Cáceres) en los que se ofrece empleo a 21 personas de esa zona, todas ellas con discapacidad.