Proclamados los ganadores del Reto Interno ONCE Innova 2025: un reconocimiento al talento de las personas que forman la Organización
El viernes 24 de octubre se eligieron los cuatro proyectos ganadores el Reto Interno ONCE Innova 2025, una iniciativa de la ONCE para impulsar el talento de quienes forman parte de una organización y ponerlo al servicio de soluciones innovadoras. Este desafío de innovación se celebra cada dos años y propone a las personas trabajadoras y afiliadas de la ONCE presentar ideas con el objetivo de fomentar su talento y creatividad para impulsar proyectos de innovación en cuatro categorías. Esos proyectos ganadores se materializarán en soluciones reales que se implementarán dentro de la Organización.
En la categoría ‘Transformación y enriquecimiento del puesto de trabajo’ se ha alzado con el premio Carro Expositor, que propone nuevos modelos de carros de venta más seguros y ergonómicos.
En la modalidad de ‘Innovación en productos y servicios de la ONCE’ ha resultado ganador el proyecto Diseña tu suerte, consistente en cupones personalizables con mensajes o imágenes, emocionales y conmemorativos.
Por último, en la categoría ‘Innovación en los centros y sedes de la ONCE’, la idea ganadora ha sido La voz de la ONCE, que creará una red de trabajadores y familiares para fomentar el bienestar mental y la conexión entre personas mediante la difusión de información y actividades.
En esta categoría, también se encontraba el proyecto Revive ONCE, en el que participaba Estela Sánchez Zafra, Jefa del Departamento de Organización y Talento de Castilla-La Mancha, quien estuvo a cargo del pitch en la final, y Pablo Guerrero, trabajador de la ONCE en Castilla-La Mancha.
Conoce el proyecto finalista Revive ONCE
En palabras de Estela, “la idea nace al ser consciente de la cantidad de materiales sin usar que tenemos en los almacenes, y de cómo a su vez gastamos recursos económicos en adquirir enseres nuevos, en muchos casos, para situaciones puntuales. En mi caso, tuvimos que adquirir un apoya brazo de unos 130€ para pasar una revisión de Sanidad, a solo mes y medio de cerrar el servicio médico propio de la DT, porque no había conocimiento de si en algún lugar había alguno que traernos.
Durante el 2024 tuvimos reuniones de área en las que cada centro daba una idea de mejora en nuestra gestión, a mí me tocaba a finales de año y, consciente de los excedentes sin futuro uso que tenemos aquí y tras haber gastado en material que casi no se iba a usar, me parecía una idea sencilla y útil, por lo que la comenté. La idea tuvo muy buena acogida desde el área de Compras y el de Gestión Ambiental, por lo que nos pusimos manos a la obra a darle forma con una primera aproximación a los compañeros de gestión y posteriormente la presentamos a ONCE INNOVA, ya que queremos que se implemente dentro de los Sistemas y se le dé el mejor uso.
El equipo que hemos trabajado en Revive ONCE somo personas comprometidas con que se haga un uso responsable de los recursos, y creemos que lo imprescindible para ello es conocer qué hay en los centros, intentando que cada cosa esté en el punto de la organización en el que mayor valor tenga.
Creemos que este pequeño proyecto puede marcar una diferencia económica, siendo un ejemplo de sostenibilidad y evitando la creación de residuos. Por ello, queremos transmitir este espíritu altruista a nuestros compañeros y se propone una segunda línea en la que puedan hacer intercambios de bienes entre ellos, con el único pago de los gastos de envío, y quién sabe si en un futuro poder añadir a esta comunidad de responsables ambientales a nuestros afiliados.”
Récord de participación
Las ideas se han distribuido entre las cuatro categorías del Reto. El mayor volumen de propuestas corresponde a la categoría de ‘Transformación y enriquecimiento del puesto de trabajo en la ONCE’, que ha recibido un 43% del total. Le siguen las propuestas relacionadas con la ‘Innovación en productos y servicios de la ONCE’ (26%), la ‘Mejora de la calidad de vida de las personas con ceguera y discapacidad visual’ (22%) y la ‘Innovación en centros y sedes’ (9%).
En opinión del director general de la ONCE, Ángel Sánchez, “la innovación es vital para que las organizaciones sigan manteniéndose de forma eficaz en este entorno tan cambiante. Para ello es vital que nuestra gente, que tiene mucho talento, participe de esa innovación. Estamos muy orgullosos y satisfechos de la participación en este reto de innovación. Más de 2.000 personas presentando 566 ideas que son proyectos útiles y pensados para el día a día”, ha dicho. “Todas las ides son valiosas. Innovar no es solo tecnología, es cambiar para mejorar”, ha concluido.
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